Fonds Français pour l’Environnement Mondial (FFEM) – Appel à projets pour des initiatives innovantes en environnement et développement durable
Détails
Description
Le Fonds Français pour l’Environnement Mondial (FFEM) finance des projets innovants qui concilient protection de l’environnement mondial et développement local durable. Son objectif est de promouvoir des initiatives démonstratives, reproductibles et porteuses d’impact durable, avec une priorité donnée au continent africain (2/3 des financements).
Critères d’éligibilité :
Toute personne morale peut soumettre un projet si :
il contribue à la préservation de l’environnement mondial ;
il s’inscrit dans une dynamique de développement durable local ;
il présente un caractère innovant, démonstratif et reproductible ;
il est économiquement et financièrement viable après financement ;
il est écologiquement et socialement durable, avec appropriation locale ;
il dispose d’un cadre institutionnel et d’un dispositif de suivi-évaluation solides.
Les projets doivent intégrer :
une théorie du changement robuste ;
une forte dimension partenariale ;
l’inclusion des femmes, jeunes et populations vulnérables ;
un mécanisme de partage des connaissances ;
des garanties sur la durabilité des cofinancements.
⚠️ La recherche appliquée est éligible, mais pas la recherche fondamentale.
Pays concernés :
Tous les pays éligibles à l’aide publique au développement, avec une priorité donnée à l’Afrique.
Montant de la subvention :
Entre 500 000 € et 2 000 000 € par projet.
Taux de cofinancement maximum :
50 % pour ONG, acteurs publics locaux, institutions de recherche et ESS (hors entreprises à mission).
30 % pour entreprises à but lucratif et organisations internationales.
Durée du projet :Jusqu’à 5 ans maximum, sauf exception justifiée.
Conditions particulières :
Les projets doivent être soutenus par une des 6 institutions membres du comité de pilotage du FFEM pour soumettre une Note d’Opportunité de Projet (NOP).
Les projets intégrant une composante finance carbone doivent respecter 5 principes :
multi-bénéfices ancrés localement,
certification robuste,
gouvernance participative et transparente,
répartition équitable des bénéfices,
compensation uniquement comme dernier recours.
Comment y aller
